为实现培训和就业的精准对接，破解结构性就业矛盾，针对亿九科技孵化器、玛丽亚机械等企业焊工人才短缺的问题，近日,县人社局举办为期30天的中级焊工培训班，并在培训期间组织企业与学员进行现场对接，开启了“订单式、套餐式”培训技能人才的新模式。据悉，参加培训的56名学员经与企业双向沟通后，均可在培训后结束后即刻上岗。

今年以来，县人社局多次与企业进行对接，交流企业人才培养意见，并与有意向用工的企业达成了人才输送和培养协议。不断从师资队伍、管理流程、实操场地等多方面进行优化，根据企业需求精心组织焊工、电工等需求量较大培训课程，不仅满足企业技能人才需求，也切实提升培训后就业率，保障劳动者就业质量。

下一步，县人社局将充分发挥自身优势，不断提升服务社会水平，让终身职业技能培训真正落到实处，见到实效，力争帮助更多的劳动者走出一条靠技能就业、靠技能增收、靠技能成才之路。（杜鲁亚）