为进一步深化教育综合改革，落实上级关于教师支教的有关要求。经研究，从镇街中小学优选部分教师到城区边远薄弱学校支教。现将有关事项通知如下：

一、优选范围

小学：镇街中、小学在职在岗在编教师；

初中：镇街初中在职在岗在编教师。

二、优选条件及岗位数量

（一）条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，业务精湛，乐于奉献，具有良好的职业道德。

2.参加工作以来，师德考核优秀，年度考核合格及以上（参加工作当年除外），身心健康，能履行本岗位职责。

3.年龄在45周岁及以下（1973年7月3日以后出生），应具有2年及以上工作经历（2016年7月3日前参加教育工作），男女不限。

4.小学：专科及以上学历。

初中：本科及以上学历。

5.须具备下列条件之一：

（1）县级及以上教学能手。

（2）县级优质课一等奖、市级优质课二等奖及以上、省级优质课三等奖及以上、国家级优质课获奖者。

（3）县级基本功比赛一等奖、市级基本功比赛二等奖及以上、省级基本功比赛二等奖及以上、国家级基本功比赛获奖者。

以上奖项仅限于县级及以上教研机构通过层层选拔获得的，不包含电教、教科室、安监、语言文字办等评选的奖项（中小学荣誉互认）。

6、一票否决：（1）私自在校外有偿兼课、兼职；（2）从事有偿家教；（3）参与或要求、诱导、强迫学生参加社会办学机构举办的各种有偿培训班、补习班、兴趣班或与入学挂钩的“占坑班”；（4）利用网络及其他通讯设备散布谣言、传播小道消息、诽谤、诬陷、诋毁他人的；（5）年度考核、师德考核不合格的；（6）其他需要一票否决的事项。

（二）学科及数量

原则上把握：

小学：15人（不限学科）

初中：12人（不限学科）

三、优选方式

优选工作由教体局统一组织实施。采取积分与考察相结合的方式进行。

（一）积分内容及计分

（1）年度考核赋分（20分）

按近2年年度考核等次计分。优秀每年10分、合格每

年8分，满分20分。

（2）学历赋分（10分）

全日制研究生学历及以上计10分；在职研究生学历8分；全日制本科学历7分；在职本科学历5分；全日制专科学历4分，在职专科3分，学历以毕业证为准。

（3）业务能力荣誉分（40分）

级 别 荣誉	国家级	省级	市级	县级
教学能手		40	30	20
优质课一等奖、基本功一等奖	40	30	20	10

注：1、各类业绩不累计计分，只按最高级别计分，最高计40分；2、优质课二、三等奖、基本功二、三等奖，依次降5分计分。

（二）考察

根据积分成绩，由高分到低分，按1：1的比率进入考察程序。根据考察结果确定人选。若积分成绩出现并列，按业务能力荣誉赋分的高低确定人选，若再出现并列按第一学历的高低确定，若再并列，按考核优秀多少确定。

（三）公示

确定人选，在金乡教育网公示，公示期为5个工作日，无异议后，确定使用。

四、使用

优选后的教师根据需要统筹到城区边远薄弱学校支教，特别岗位按人事程序研究确定视支教情况进一步安排使用。

五、其他事项

（一）报名时间：2018年7 月 3日—2018年 7月 6日。

（二）提交原件审核：向局人事科提交以下材料：毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书原件及复印件（获奖证书只限教学能手，最高级别一件、优质课、基本功最高级别一件）。 资格审查小组按照标准对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员在金乡教育网公示。

附件：1、金乡县教体局关于公开优选部分镇街中小学教师到城区边远薄弱学校支教工作领导小组名单

2、金乡县教体局关于公开优选部分镇街中小学教师到城区边远薄弱学校支教资格审查报名表

 

 

                                金乡县教育体育局

                                 2018年7月2日

 

附件1：

金乡县教体局关于公开优选部分镇街中小学教师到城区边远薄弱学校支教工作领导小组

 

        组  长：李英渠  县政府党组成员、县教体局党组书记、局长

        副组长：张安民  县教体局党组成员、副局长

        张玉琦  县教体局党组成员、县纪委派驻第一纪工委委员

        成 员： 李  雷  县教体系统党委委员、办公室主任

       李宝玉  县教研中心党支部书记、教体局人事科科长

       周为增  县教体局监察室主任

       孙锋涛  县教体局人事科副科长

               领导小组下设办公室，李宝玉同志任办公室主任。