近年来，金乡县残疾人联合会始终坚持纵向到底、横向到边的原则，紧紧把握残疾人群体特点，基层组织建设从无到有，队伍从小到大，日益显现出让残疾人群体“权有保障、人有所为、事有人办、心有所依”等诸多社会功能的基层组织网络建设新常态。

加强组织建设，基层服务有保障。在全县651个村、8个社区建立了残疾人协会，配备了残疾人专职委员；从政策上对基层残疾人组织建设的重要意义、指导思想、方针原则、目标任务、发展方向和保障措施等内容给予明确的规范，将残疾人工作列入镇（街道）、村（社区）责任体系，与政府各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。全县13处镇、街选配了正、副理事长、残联工作专干。

加强志愿者队伍建设，助残活动蔚然成风。与团县委、县志愿者服务站密切配合，在各镇（街）设立了“志愿者助残联络站”、“残疾人法律援助站”等机构，形成了以医生、学生、机关人员为主体，遍布镇村、各行各业的扶残志愿者队伍。今年助残日期间，组织200多名志愿者，走进残疾人就业基地、托养机构和残疾人家庭，为残疾人办实事、解难事、做好事，促进残健共融，社会和谐。

多形式开展培训，增强业务能力。采取政治学习与业务培训相结合的方式，结合每年一次的残疾人需求信息数据动态填报工作，对全县残联干部职工详细讲解残疾人基本服务中的填写方法、资料的包装、上报和保管工作细则等课程，实现残疾人精准识别、精准服务、精准脱贫等基础工作真实有效。

实行年终述职，强化履职责任感。制订了《金乡县残联工作考核办法》，通过听取述职、民主测评等形式从政治素质、业务技能、组织纪律、业务工作四个方面对各部、科、室和镇街残联理事长、13名专职干事进行百分制考核。考核成绩位列后三位的，由县残联分管领导对其谈话教育，督促整改提高。