路长制工作开展以来，金乡街道按照“明确责任、综合治理、严格考核”的要求，建立制度化、精细化、常态化的“路长制”管理机制，全力抓好荷香街西段文明创建。

机关干部当好“路管家”。按照每天四人的上岗执勤的工作要求，街道将每位机关干部统一佩戴袖箍、穿红马甲轮流排班，重点做好道路垃圾进行捡拾、车辆进行摆放整齐、不遵守交通者及时文明劝阻、压占盲道车辆及时上报等工作。同时突出宣传主导作用，利用悬挂文明广告牌、发放明白纸等形式，对沿街商铺有效劝导，严格实行门前三包，共同维护好道路，共同营造良好的生活居住环境。

两委成员当好“巡查员”。实行“主要领导带班--社区干部+站所工作人员现场执勤”联合工作法，由主要领导牵头会同两委成员按照包保社区，到一线进行巡查督导，重点对在岗在位进行督导检查，并利用街道党政信息交流微信平台，将各执勤人员工作情况及时上传，实现路长制执勤“微公示”和遇到的棘手问题“实时传输”，确保维持好良好的道路文明创建。（李倩）