为认真贯彻落实省、市编办关于开展公办幼儿园和乡镇卫生院（社区服务中心）核编工作要求，扎实开展好全县公办幼儿园和乡镇卫生院（社区服务中心）核编工作，县编办努力夯实工作基础，全面确保全县核编工作扎实有效推进。

一是统一思想，明确要求。根据《关于印发山东省公办幼儿园编制标准的通知》（鲁编办发[2017]4号）和《山东省加强基层卫生人才建设的若干措施》（鲁卫发〔2018〕6号）文件要求，县编办高度重视，积极与教育、卫生部门沟通联系，并对全县范围内公办幼儿园和乡镇卫生院（社区卫生服务中心）核编工作进行统一部署安排，做到了快速启动、及时告知、统筹安排。

二是深入调查，摸清底细。金乡县编办联合教体局、卫计局分别到公办幼儿园和乡镇卫生院（社区卫生服务中心）开展调研摸底，通过采取召开座谈会、听汇报、清查公办幼儿园教职工、幼儿数以及乡镇、街道社区服务人口数等措施，全面掌握了各公办幼儿园在园幼儿数、教师编制数、教师在编在岗情况、教学网点分布情况和乡镇、街道社区服务人口和流动人口情况，及时记录调研中发现的问题，做到了数据准确、问题清晰、准备充分。

  三是立足实际，科学测算。 根据实际调研情况，县编办根据有关政策规定，按照教职工数与幼儿数1:6-8的比例要求，重新测算公办幼儿园的教职工编制和人员结构比例。乡镇卫生院按照不高于1.5‰、社区服务中心按照不高于1‰的比例科学测算乡镇（社区）医疗卫生机构人员编制与岗位，做到了最大限度挖掘编制资源价值。

四是动态管理，合理调剂。根据“控制总量、盘活存量”的原则，结合公办幼儿园和乡镇卫生院（社区卫生服务中心）发展需要，充分考虑我县公办幼儿园和乡镇卫生院（社区卫生服务中心）未来发展趋势，计划在编制总量内，实行动态调整，同时依据核定的编制，及时调整和补充人员，做到编制资源配置进一步优化。