3月2日，县人社局召开2017年度全县人力资源社会保障工作暨作风建设会议，贯彻落实全县经济工作暨总结表彰作风建设大会和全市人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结2017年我县人力资源社会保障工作，安排部署2018年各项工作任务，进一步加强干部作风建设。

 

县委组织部副部长、县人社局局长白显勇代表县人力资源和社会保障局作工作报告，县人社局副局长、县社保局局长李亚平主持会议。局领导班子成员、局机关各科室、局属各单位全体人员，各镇街人社所所长参加了会议。

白显勇全面总结了2017年我县人力资源社会保障工作。他指出，2017年，全县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下，紧跟县委、县政府决策部署，着力抓好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系创建等重点工作，倾力打造民生工程，各项工作均取得新的进展。分别荣获县直部门综合考核先进集体、县“双评”群众满意单位、社会治安综合治理信访稳定工作奖、向上争取奖和招商引资工作奖等荣誉称号。

 

白显勇强调：2018年是我县五年宏伟目标关键之年，更是形成气势、强势突破的关键之年。人力资源社会保障工作作为重要的民生工作，与发展和改革紧密相连。做好2018年度全县人力资源社会保障工作，总的要求是：全面学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实人社部、省人社厅、市人社局和县委、县政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，深入实施就业优先战略、人才优先发展战略，建立更加公平可持续的社会保障制度，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，构建更加和谐稳定的劳动关系，提升基本公共服务能力和水平，筑牢民生底线，防范化解风险，增强群众获得感，为建设美丽、富裕、幸福新金乡做出新的更大的贡献。

会上，县人社局副局长田建民宣读了《关于表彰2017年度全县人力资源社会保障系统先进集体和先进个人的通报》，副局长肖振宣读了《中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报》。（杜雪莹）