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关于印发《中共金乡县食品药品监督管理局党组履行党风廉政建设主体责任清单》等四个“责任清单”的通知

发布日期:2017-05-16访问次数: 信息来源: 县食安办 字号:[ ]


金食药监党字〔2017〕4

关于印发《中共金乡县食品药品监督管理局党组履行党风廉政建设主体责任清单》等四个“责任清单”的通知

各镇街食品药品监督管理所、各科室、食品药品稽查大队:

  深入推进党风廉政建设,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,根据《2017年全县党风廉政建设“两个责任”任务分工》(金发2017〕9)和《关于印发<中共金乡县委履行党风廉政建设主体责任清单>等四个“责任清单”的通知》(金发2017〕10)文件要求,制定了《中共金乡县食品药品监督管理局党组履行党风廉政建设主体责任清单》、《中共金乡县食品药品监督管理局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》、《金乡县食品药品监督管理局班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》、《金乡县食品药品监督管理局纪检组履行党风廉政建设监督责任清单》,现予以印发。

 

  中共金乡县食品药品监督管理局党组

  2017年5月15

中共金乡县食品药品监督管理局党组履行党风廉政建设主体责任清单

  一、加强党风廉政建设工作领导

  1.带头遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  2.建立健全党风廉政建设领导机制,明确局办公室承办主体责任日常工作。

  3.制定反腐倡廉建设规划,每年参加县纪委组织党风廉政建设教育;每年至少一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

  4.贯彻落实县委党风廉政建设责任制要求,制定责任清单,落实“一岗双责”。

  二、指导、监督党风廉政建设责任制落实

  5.每年部署党风廉政建设责任分工。

  6.严格落实党政“一把手”述廉报告制度。

  7.将党风廉政建设责任制执行情况纳入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容,每年至少开展一次自查自纠。

  8.每年向县纪委报告一次党风廉政建设责任制落实情况。

  三、加强党性党风教育和廉政文化建设

  9.定期组织开展遵规守纪大教育活动。

  10.每年积极参与县委组织的警示教育活动。

  11.严格落实领导班子谈心谈话制度,班子成员之间每年至少开展一次谈心谈话活动。

  12.局党组理论学习每年至少安排一次党风廉政建设相关内容。

  四、防治选人用人不正之风

  13.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

  14.规范人员招录和干部选拔任用制度,落实干部选拔任用工作责任制。

  15.建立完善党员干部日常管理和监督考核机制。

  五、加强作风建设

  16.认真贯彻落实中央八项规定精神,定期排查并治理作风方面的苗头性问题。

  17.治理“有法不依、执法不严”,及时纠正损害群众利益的不正之风。

  六、加强源头防治腐败

  18.建立健全执法人员权力运行监督制约机制,落实食品药品安全监管廉政风险排查和防控措施。

  19.推进惩治和预防腐败体系建设,主动将廉政要求融入食品药品安全监管执法工作中。

  20.推进行政效能建设,促进政府服务规范化、公开化、信息化。

  21.严格执行党务、政务及财务公开制度,及时更新公开内容,每年对落实情况开展一次自查。

  22.严格财政预算和专项资金管理,每年开展一次自查。


中共金乡县食品药品监督管理局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单

   

  一、履行领导责任

  1.带头遵守政治纪律和政治规矩,模范遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。

  2.坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程。

  3.坚持每年到窗口部门现场办公一次。

  4.坚持每年参加县纪委党风廉政建设工作会议。

  5.坚持每年至少一次专题研究党风廉政建设工作。

  二、落实工作部署

  6.加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理。

  7.抓好“八项规定”精神的落实,以身作则纠正“四风”。

  三、加强工作检查

  8.坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”。

  9.坚持按时填报个人有关事项,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项;督促班子成员执行个人重大事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

  四、加强干部管理

  10.坚持每年为党员干部上廉政党课不少于一次。

  11.坚持每年与党政领导班子成员谈心谈话不少于一次。

  12.坚持每年对领导干部开展廉政谈话,传导责任。

  五、发挥表率作用

  13.坚持带头执行民主集中制,自觉执行利益冲突回避。

  14.坚持以身作则、从严律己,管好亲属和身边的工作人员,严格执行任职回避制度。

  15.坚持带头述责述廉述德,过好党内组织生活;认真执行请示报告制度,自觉接受监督。

  16.坚持自觉把执行党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容并接受评议。

  17.坚持支持纪检监察机关开展监督执纪问责。


金乡县食品药品监督管理局班子成员履行党风廉政建设领导责任清单

   

  一、推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.带头遵守政治纪律和政治规矩,模范遵守党纪国法和廉洁从政规定。

  2.坚持履行“一岗双责”,每年将党风廉政建设与分管业务一起抓,按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  3.每年向党组报告分管领域的党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题和线索。

  4.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设,每年开展一次廉政风险排查。

  5.坚持深入基层听取群众意见建议,及时纠正损害群众利益的问题。

  6.坚持推进制度创新和改革,定期对落实制度情况进行检查,规范财务管理,严格财经纪律,积极采取措施从源头上防治腐败。

  7.支持纪检监察机关对分管范围内发生的违纪违法问题的查处。

  8.坚持推进廉政风险防控机制建设。

  二、加强分管部门的教育管理

  9.坚持加强分管部门党员干部的廉政教育,每年分期分批开展谈心谈话活动。

  10.坚持抓好分管范围内的“八项规定”精神的落实,自觉纠正“四风”。

  11.坚持督促分管部门党员干部自觉遵守廉洁自律规定,每年对分管科室队所负责人廉政谈话不少于一次。

  12.坚持加强对分管部门党员干部的日常监督,及时整改和报告存在问题,解决“苗头性”、“倾向性”问题。

  13.坚持及时了解掌握分管部门党员干部“八小时以外”活动情况,发现问题早提醒、早纠正、早报告。

  三、发挥示范表率作用

  14.坚持按时填报个人有关事项,及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  15.坚持以身作则、从严律己,管好亲属和身边的工作人员,严格执行回避制度,自觉防止利益冲突。

  16.坚持按时向党组报告履行“一岗双责”情况,过好党内组织生活;认真执行请示报告制度,自觉接受监督。

  17.坚持把落实“一岗双责”的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,自觉接受评议。


  金乡县食品药品监督管理局纪检组履行党风廉政建设监督责任清单

  一、协助局党组深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争

  1.协助局党组制定和签订《2017年度落实党风廉政建设责任制责任书》,制定《2017年监督执纪工作计划》,加强日常管理和监督检查,协调解决和推进重要工作,促进任务落实;年终协助局党组开展检查考核,并提出考核等次评定建议。

  2.加强监督检查,把惩治和预防腐败工作寓于食品药品监督管理工作全过程,督促检查各项任务的落实。

  3.协助局党组落实好《金乡县食品药品监督管理局党组领导班子2017年落实党风廉政建设主体责任清单》的各项工作,12月底向县纪委报告落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况。

  4.定期向县纪委报告全局党风廉政建设和反腐败斗争情况,重要工作情况及时请示报告。

  二、维护党的纪律

  5.督促局党支部把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等纪律规定的行为。结合开展“两学一做”、遵规守纪大教育活动,督促党员干部认真学习、查找问题、抓好整改,把守纪律作为底线,把讲规矩作为自觉,努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

  6.对局党支部维护党的章程,执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督检查。

  7.加强对党的组织纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律和生活纪律执行情况的监督检查。严格落实民主集中制、党内组织生活制度,坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义,坚决防止组织涣散、纪律松弛,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织等行为。

  三、严格执纪监督

  8.开展廉政谈话。原则上每年与各科室队所负责人谈话1次以上。严格执行领导干部任前廉政谈话制度,对拟任用中层以上干部,在公示结束后,由纪检组长进行廉政谈话,再予以任命。

  9.强化对党风廉政法规制度执行情况的监督检查。严肃纠正有令不行、有禁不止,随意变通、恶意规避等行为。加强重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险防控机制建设,完善防止领导干部利用公共权力或自身影响谋取私利等方面的规章制度。

  10.注重抓早抓小防微杜渐。把纪律和规矩挺在前面,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题变成大问题。

  11.大力宣传廉洁勤政的先进典型,及时通报典型案件,加强领导干部党风党纪、廉政法规和警示教育。

  四、深化作风监督

  12.加强监督检查。突出元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,用好明查暗访、网络监督、查处问责、通报曝光4个抓手,跟踪“四风”新变化、新形式、新动向,坚持抓早抓小,露头就打,从严查处不收敛、不收手、我行我素、顶风违纪等行为,对典型案例点名道姓曝光。

  13.坚决纠正“为官不为”现象,协助局党组对重大决策、重要工作不落实、打折扣、推进慢等行为进行问责。

  14.深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,及时办理群众投诉举报件,对办理情况进行跟踪督查。

  15.结合开展“两学一做”、遵规守纪大教育活动,推进作风建设常态化、长效化,提高党员干部履职能力、改善党群干群关系、增强党员干部队伍的创造力凝聚力战斗力,

  五、严肃查处违规违纪问题

  16.严肃查处违规违纪案件。保持查办案件惩治腐败的高压态势,重点查办领导干部违规违纪案件和发生在群众身边的腐败问题;严肃查办利用审评审批、认证发证、检验检测、稽查处罚等权力收受贿赂的案件;严肃查办工作不负责任,玩忽职守、失职渎职,导致食品药品安全事故的案件;严肃查办行政执法过程中的违纪违法案件;严肃查处慵懒散造成恶劣影响的案件。

  六、严肃责任追究

  17.严格执行《金乡县党风廉政建设责任制责任追究的规定》及《金乡县领导干部违反党风廉政建设责任制“一岗双责”规定问责办法》,对违反或未能正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部,要严肃追究责任,维护党风廉政建设责任制规定的严肃性。

    18.重视推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核结果的运用,将其作为对中层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。





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