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全县1-11月份工业指标预测及1-10月份工业经济运行情况分析

发布日期:2017-12-21访问次数: 信息来源: 县经济和信息化局 字号:[ ]


一、1-11月份工业经济运行情况  

(一)主要经济指标预计完成情况

1-11月份,预计全县规模以上工业企业累计实现主营业务收入341亿元,同比增长18.25%;累计实现利税37亿元,同比增长27.2%;累计实现利润28.8亿元,同比增长33.5%

(二)月度规模工业列统工作进展情况

截至目前,我县已经成功列统8户规模以上工业企业,分别是羊山的山东永冠重工有限公司、兴隆的金乡县正亿木业有限公司、胡集的济宁金北新型建材有限公司、食品园区的金乡县天佳食品有限公司、山东旭泉生物科技有限公司、金乡街道的山东旗扬电气有限公司、鱼山街道的金乡县荣丰食品有限公司霄云镇的山东卓尔木业有限公司。11月份,我县又有12户企业提交了申报材料,分别是新材料园区的科蓝凯美特、达斯玛特和济化公用工程;开发区的泰诺液压、潜能燃气;高河街道的金阳动力、王丕街道的联合机械、司马镇的瑞祥服饰、马庙镇的天众机械、鸡黍镇的盛昊电动车、化雨镇的千源电动车和卜集镇的建华建材,目前申报材料正待上级统计部门审核。 

二、1-10月份工业经济运行情况

(一)主要经济指标完成情况

1-10月份,全县工业用电量累计完成55886万千瓦时,同比增长10.55%,增速位居全市第二位。全县规模以上工业企业工业增加值同比增长7.36%,高出全市平均水平0.38个百分点,增速位居全市第三位;累计实现主营业务收入304.6亿元,同比增长18.42%,位居全市第六位;累计实现利税32.54亿元,同比增长26.2%,位居全市第八位;累计实现利润25.61亿元,同比增长32.02%,位居全市第七位(不含太白湖)。

(二)部分重点企业运行情况

1-10月份,民生煤化焦炭价格平均为1883/吨,同比增长88.68%;煤炭价格约为1229/吨,同比增长83.43%。产品产量为78.65万吨,同比增长22.94%;销量为78.57万吨,同比增长22.91%1-10月份,三项主要经济指标同比分别增长169%99.6%43.2%。凯赛金乡三项指标分别完成9.87亿元、3.27亿元和3.15亿元,同比分别增长72.84%92.36%87.28%。黑猫炭黑1-10月份产品平均价格约为6068/吨,同比增长16.2%;原材料焦油价格约为3000/吨,同比增长5.26%。各类产品产量为10.3万吨,同比增长43.06%;销量为10.1万吨,同比增长42.25%1-10月份,三项主要经济指标分别完成7.11亿元、3076万元和2865万元,同比分别增长1.15倍、1.64倍和1.59倍。仅此三家企业拉动,全县三项主要经济指标分别增长了7.35个、11.59个和13.12个百分点,贡献率分别高达39.88%44.24%40.96%

(三)全县四大主导产业运行情况

轻工食品业:根据经信局调度数据(下同),1-10月份累计实现主营业务收入139.95亿元,同比增长10.97%;利税17.59亿元,同比增长14.26%;利润14亿元,同比增长16.25%

化工及新材料业:累计实现主营业务收入62.61亿元,同比增长65.33%;利税5.85亿元,同比增长1.91倍;利润4.83亿元,同比增长2.23倍;

机电制造业:累计实现主营业务收入71.74亿元,同比增长10.66%;利税8.38亿元,同比增长11.35%;利润6.7亿元,同比增长18.92%

纺织服装业:累计实现主营业务收入9.73亿元,同比下降8.18%;利税-1.27亿元,同比下降54.93%;利润亏损1.37亿元,较去年同期增亏0.43亿元。

三、工业经济运行特点及存在的问题

(一)各项指标完成市目标进度较好。1-10月份,全县规模以上工业增加值增幅高出市任务目标0.03个百分点,三项主要经济指标增速分别高出市目标增幅15.42个、20.7个和26.42个百分点,其绝对额分别完成县全年目标的95.49%110.31%116.92%,分别超过时间节点12.16个、26.98个和33.59个百分点;工业技改投资累计完成65.84亿元,完成市任务目标94.44%,超过时间节点11.11个百分点,信息产业主营业务收入完成年度目标的92.13%,超过时间节点8.85个百分点;新材料产业主营业务收入完成10.41亿元,已超额完成全年任务目标。

(二)园区带动工业经济增长作用凸显。今年以来,我县三大工业园区对全县指标拉动作用十分明显。1-10月份,三大工业园区共有79家规模以上工业企业,占全县的37.8%;累计实现主营业务收入165.37亿元,同比增长25.55%;累计实现利税16.67亿元,同比增长42.34%;累计实现利润12.57亿元,同比增长56.06%。三项主要经济指标绝对额占全县的54.29%51.23%49.08%,分别拉动全县增长了13.08个、19.23个和23.28个百分点,贡献率分别高达71.01%73.4%72.69%,拉动作用明显,已成为我县经济发展的重要引擎。

(三)全县工业增加值增速回落严重。据悉,自今年10月份开始,市在测定各县市区工业增加值增速时主要参考工业总产值指标,而今年市对县考核体系中,有一规上企业原煤消耗量指标分值占比较高,若要完成上级制定的原煤消费量减少的任务目标,必需主要对民生煤化进行限制。受此指标影响,民生煤化10月份当月产值完成9384.2万元,同比下降26.45%,环比下降54.12%。受此影响,10月份全县规上企业工业增加值增幅仅为7.69%,增速位居全市末位,1-10月份累计增速也从1-9月份的全市第一位滑落到全市第三位。根据最新要求,在12月份民生煤化产值需降到5000万元以下,将进一步影响我县相关指标在全市位次。

(四)工业效益指标上升速度放缓。一是由于我县规上工业效益指标绝对量较大。1-10月份,我县规模以上工业企业主营业务收入、利税、利润三项指标绝对量分别高居全市第四位、第六位和第五位,绝对量较大使我县在增速上不占优势,虽然三项指标增加量分别位居全市第三位、第六位和第五位,而增速却仅位居第六位、第八位和第七位。二是受列统条件限制,月度列统企业数量少且规模小,拉动作用不足。10月份我县有4户新列统企业纳入统计,1-10月份4户企业累计实现主营业务收入1.9亿元、利税2062万元、利润1551万元,三项指标分别拉动全县增长0.74个、0.8个和0.8个百分点。三是部分镇街数据上报动力不足。由于年初市对各县市区下达的任务目标增速较低,我县给各镇街园区的目标也较低,就目前情况看,基本全部镇街、园区都超额完成时间节点甚至已完成全年目标,在今年四季度数据上报上动力不足。

(五)部分考核指标对我县不利。一是工业技术改造投资及增幅考核指标,1-10月份我县技改投资占工业投资的比重已高达76.32%,占比过高,且我县技改投资数据绝大多数在新材料园区,但目前大部分项目都已完工,能上报的项目个数逐步减少。二是电子信息产业主营业务收入增长率考核指标,我县信息产业企业数量较少,且规模较小,微山、曲阜、高新区、任城等信息产业有较大差距。三是工业主营业务收入利税率及利税增幅考核指标。我县产业结构不优,传统行业企业多,利润率、利税率偏低,利税率的考核我县不占优势。且受今年煤价大幅上涨的影响,有煤矿企业的县市区利税率及增速都普遍较高,如1-10月份微山县利税率为47.23%、增幅为165.48%;嘉祥两项指标分别为11.76%51.58%,邹城分别为13.77%41.09%等,大大增加了该指标取得好位次的难度。

四、下步工作措施和意见建议

(一)进一步强化工业经济运行。目前距年底已不足一个月,在下步工作中,希望各镇街、园区充分解放思想,继续狠抓工业经济运行工作,加强对重点工业企业生产经营情况的监测和预警,建立和重点工业企业对口联络制度,对生产出现异常和下降的企业注意剖析原因,对企业存在的困难和问题及时开展帮扶,保证企业生产经营稳步增长,同时确保全年为县委、县政府提交一份满意的答卷。

(二)着力推进新旧动能转换。一是要推动技术创新,落实创新驱动发展战略,积极推动企业与高校、科研院所在联合开发、平台共建等方面开展合作,加快以企业为主导产学研结合技术创新体系,深入实施创新行动计划,使创新成果变成实实在在的产业活动,创造新的经济增长点。二是要坚定不移地化解过剩产能。坚持以推进供给侧结构性改革为主线,推动产能过剩行业供给侧结构性改革,淘汰落后、优化布局、置换替代、改造提升。同时有效化解各类风险隐患,改造提升传统动能,为新动能的成长创造良好的环境。三是要积极推动传统产业转型升级。加强重点领域核心关键技术的突破和应用,实现传统制造业的智能化、服务化、绿色化,支持企业增品种、提品质、创品牌,实现品牌高端化,推动传统产业转型升级。

(三)全力推进园区发展壮大。一是完善基础设施建设,提升园区承载能力。科学制定基础设施建设计划,建立政府主导、市场运作、社会参与的市政公共事业投入机制,进一步加大园区承载大项目的能力。同时,推进园区平台建设,搞好园区公共服务平台规划,逐步实现园区服务智能化、快捷化、扁平化,全面提升园区服务水平。二是全力推进大项目建设,增强园区发展后劲。实施大项目带动战略,紧紧围绕主导产业和战略新兴产业,加强与世界500强及行业100强企业对接,着力招引一批投入大、辐射带动力强、产出效益高的重大项目,以大项目推动园区快速膨胀发展。三是加快园区创新改革,提高管理效率。充分发挥园区管理办公室作用,按照“体制优化、精简高效”的原则,全面理顺园区和镇街关系,优化园区机构编制管理,建立与园区发展相适应的运行体制。创新园区人事管理,制定出台园区人事制度改革办法,推行职员制改革,科学制定灵活用人分配机制,加快建立薪酬职级、绩效考核评价等管理体系。同时,加快推进“放管服”,指导园区设立“一站式”政务服务大厅,提高工作效率。

 





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