拟订全县劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施；

指导监督全县劳动、人事争议调解仲裁工作；

指导开展劳动、人事争议预防工作；

承办相关行政复议和行政应诉工作；

依法组织处理劳动、人事争议；

协助处理信访案件。