拟订全县劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施;
指导监督全县劳动、人事争议调解仲裁工作;
指导开展劳动、人事争议预防工作;
承办相关行政复议和行政应诉工作;
依法组织处理劳动、人事争议;
协助处理信访案件。