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金乡县卫计局作风建设及重点工作线推进情况督导方案

发布日期:2016-09-05访问次数:字号:[ ]



金卫计字【201625

 

为改进干部作风,提高工作效能,强化监督管理,保障工作落实,促进卫计系统各单位跨越赶超、前移进位,推进我局全年17项重点工作顺利实施,解决当前机关和局属各医疗单位、各镇街计生办一些干部职工存在的工作主动性不强、工作效率不高、履职效果不好的问题,加快卫生和医疗事业改革发展,根据《金乡县作风效能问责暂行办法》、《全县卫生和计生系统作风效能建设积分管理制暂行办法》等规定,现结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,以落实中央“八项规定”为总要求,结合“融和、调整、担当,创新、创优、创满”工作思路,努力打造卫生计生事业全省新标杆、鲁苏豫皖边区新高地。对照“三严三实”要求,教育引导系统内干部职工加强党性修养,坚持实事求是,深化转变卫生计生系统工作作风,着力解决“不严不实”问题,深化问题整改、工作落实,进一步转作风、严纪律、提精神、扬正气,适应卫生计生工作新常态,实现卫生计生事业健康快速发展。

二、工作组织

由局监察信访科牵头,按照《金乡县作风效能问责暂行办法》及《全县卫生和计生系统作风效能建设积分管理制暂行办法》的有关规定,对党风廉政建设、工作作风、医疗卫生体制改革、“创优”、“创满”、精准扶贫等全局17项重点工作推进情况开展行政效能督查。

三、督查原则

1、强化现场督察。坚持明查与暗访相结合,全面督查与重点督查相结合、专项督查与常规督查相结合、主动督查与受理投诉举报相结合的原则。直接深入现场、深入一线真督实查,发现问题的症结,避免一些承办单位敷衍塞责、弄虚作假,促使工作落实。尤其是对局党委的重要工作部署,根据督查工作需要,深入基层进行暗访,了解掌握真实情况,暗访结果直接向党委领导汇报,同时对督查结果予以曝光。

2、加强跟踪督查。对局党委决定的事紧盯不放,跟踪问效,及时了解督查事项的运行情况和办理情况,反复督促承办单位按照规定要求办理并报告。尤其对领导的重要批办、交办事项,及时督促回复。对重要批示、交办事项久拖不决的,下发催办通报,限期办结回复,对催办结果进行全系统通报。

3、重视调研督查。将督查与调研紧密结合起来,坚持在督查中开展调研,通过调研开展督查。根据局党委的重大决策和阶段性的重要工作任务的需要,对调研中了解的情况和问题,及时与领导交换意见。对发现的带有全局性、倾向性、苗头性问题及时反馈,找准症结,提出完善政策的建议和意见,为局党委决策提供参考。

4、创新方式督查。借助信访的窗口优势、把党内督查同群众监督、社会监督、行政监察有机结合起来,根据实际情况,采取明查暗访、查办案件、抽样督查等行之有效的方式,多渠道、多视角反映情况,全面掌握第一手资料,为领导决策提供依据。

四、督查内容

1、贯彻落实“中央八项规定”、“六项禁令”及医疗行业行风建设“九不准”和市计划生育调查考核“六项禁令”工作执行情况。

2、贯彻落实《全县卫计系统党风廉政、纪律作风建设暨“双争双创”工作会议精神情况。

3、贯彻落实我局《作风建设教育促进月》活动情况。

4、贯彻落实局本年度17条工作线及临时安排的重大工作开展情况。

5、县直各医疗单位、局直事业单位、镇街卫生院、计生办对于信访案件的办结、项目招标、舆情监控、重点工程重点项目审计及安全生产情况。

6、县直各医疗单位、局直事业单位、镇街卫生院、计生办、机关科室出勤情况、服务态度、服务效率、作风建设,特别是窗口单位行政效能建设情况作为经常性重点督查内容。

    五、工作要求

县直各医疗单位、局直事业单位、局机关各科室要按照责任分工抓好落实,认真研究、分析、梳理工作重点,并认真组织实施。卫计局将加大督查力度,严格按照目标责任、时间节点,一条一条地对账,一事一事地对标。对于政令不畅,执行不力,不敢担当、安于现状、工作打不开局面的及对局里安排的工作不能按时间节点完成的,按《全县卫生和计生系统作风效能建设积分管理制暂行办法》严格问责。对实施中存在的各种困难和问题及时协调,研究解决方法。各级各部门要齐抓共管,各司其责,形成工作合力,保证我局行政效能工作顺利推行,为建设“健康金乡”、打造“全省计生新标杆、鲁苏豫皖边区卫生新高地”提供坚强的纪律和作风保证。

金乡县卫生和计划生育局

2016219

 

 

 





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