县交通运输局以“厚道鲁商”倡树行动为契机，严格履行监管职能，以人本管理、和谐共享为核心，创建“诚信鲁商、责任鲁商、文化鲁商、和谐鲁商”为目标，以品牌建设为重点,努力打造交运行业诚信新高地。

不断加强企业守法诚信教育。充分利用教育培训、网络宣传等手段，切实抓好维修、驾培、运管企业负责人的诚信教育和培训工作，引导他们诚信守法经营，切实负起主体责任，以身作则、率先垂范，树立诚信意识，打造诚信品牌，传播诚信理念。

不断加强企业守法诚信经营。引导企业充分认识守法诚信是最为宝贵的无形资产，将守法诚信贯穿企业人事管理、财务管理、安全生产、环保节能、职工权益保护、生产经营、纳税管理全过程，内化为合法生产、诚实经营、优质服务、守诺践约、公平竞争的自觉行动。守合同，重信用，依法签定合同，依法履行合同，拒绝恶性竞争，追求和谐共赢，共同推动行业健康发展，为企业赢得更大的发展空间。

不断加强企业守法诚信监督。规范企业守法诚信监督管理，倡导设立守法诚信经营行为负责人或者专门监督管理机构。完善内部信用管理制度，督促合同履行、产品质量、食品安全、依法纳税、征信管理等相关法律法规的贯彻落实。建立职工诚信档案，健全企业奖惩制度，对企业职工诚信或失信行为进行奖惩。探索引进第三方独立征信报告，并将征信结果作为企业外部建立合作的重要依据。运用制定信用额度等信用约束手段，强化企业自身信用监管。

建立完善保障机制。落实企业文化建设工作机构、人员编制和职责要求，加强软硬件投入，为企业文化建设提供有力的支撑和保障。培养一批懂经营会管理，熟悉思想政治工作和企业文化建设的专业人才队伍。建立健全工作责任制，探索建立便于考核的指标体系和易于操作的考核办法，把企业文化建设情况纳入经营业绩考核体系和文明单位创建内容，切实把企业文化建设的各项任务落到实处。

通过一系列举措，引导广大交运企业把培育和践行社会主义核心价值观，继承和弘扬优秀传统文化融入企业改革发展全过程，共同构建具有中国特色、齐鲁风格、时代特征的新鲁商文化品牌，努力开创交运企业文化建设和企业科学发展、和谐发展、创新发展新局面。