党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。县园林局牢固树立党的观念和执政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。

重点在责任落实上，狠抓党风廉政建设。坚持把党风廉政建设工作列入局党委重要议事日程，认真研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，明确班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项业务工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任，做到“人员、工作、措施、责任”四到位。真正形成党委统一领导、班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。

　    重点在筑牢防线上，狠抓党风党纪教育。深入开展了多种形式的宣传教育，使全体党员干部职工时刻做到警钟长鸣，不断筑牢思想政治防线，增强抗腐防变和抵御风险的能力。一是及时传达上级文件。认真及时组织传达学习上级有关文件和会议精神，贯彻落实县基层党务公开、廉政风险防控机制建设、加强公车使用管理等工作，树立“执政为民、廉洁从政”的理念。二是定期开展专题教育。利用每月例会、党委理论中心组等学习教育平台，做到大会小会逢会必讲，保持警钟长鸣，时刻警示和提醒。每逢重大节假日和一些重大工作安排、重点工程建设方面，都提出具体要求，对一些重点环节、注意事项等都专门予以强调。三是推进廉政谈话制度。时刻关注全局机关干部思想的变化动向，对中层干部和重点岗位干部不定期进行谈心谈话，要求他们在注重本人廉洁自律的基础上，做好本科室站的党风廉政建设工作。

重点在源头防范上，狠抓制度完善落实。不断充实和完善各类监督制约机制，从制度上坚决杜绝通向腐败的可能漏洞。一是落实集体议事规则。建立健全决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约、相互监督的工作制度，形成“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的工作格局，全面推进惩防体系建设，着力打造“勤廉园林”。二是完善内部管理制度。结合当前形势任务和绿化工作实际，围绕作风建设、效能建设、工作效率、服务形象、管理体制等方面，采取学习调研、座谈了解，意见反馈等形式，对局原有制度进行了修改完善，以制度管人管事，不断规范干部言行，使各项制度更具操作性、规范性和约束力。三是加强风险防控建设。以廉政风险防控项目化管理为抓手，组织各科室重新梳理科室职能，制作了权力运行流程图，严格程序，阳光操作，杜绝漏洞和不良现象发生。（园林局 通讯员 王明）